सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म फेसबुक और व्हाट्सऐप की पेरेंट कंपनी मेटा अपने 3600 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने जा रही है। मेटा ने परफॉरमेंस बेस्ड जॉब कट पॉलिसी के तहत यह फैसला लिया है।
कंपनी के CEO मार्क जुकरबर्ग ने बताया कि इससे कंपनी ने लगभग 5% कर्मचारी प्रभावित होंगे। सितंबर 2024 के डेटा के मुताबिक मेटा में करीब 72,000 एम्प्लॉइज काम करते हैं।
कंपनी इस फैसले की जानकारी अमेरिका में काम करने वाले कर्मचारियों को 10 फरवरी तक दे सकती है।अमेरिका से बाहर काम करने वाले कर्मचारियों को बाद में इन्फॉर्म किया जाएगा। इससे पहले 2023 में कंपनी ने करीब 10,000 लोगों को जॉब से निकाला था।
रिप्लेस करने का भी प्लान कर रही है कंपनी
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को भेजे मेमो में बताया कि कंपनी परफॉर्मेंस मैनेजमेंट प्रोसेस में तेजी लाना चाहती है। जुकरबर्ग ने एक इंटरनल मैसेज बोर्ड के साथ शेयर किए गए एक नोट में बताया ‘मैंने परफॉर्मेंस मैनेजमेंट के बार को बढ़ाने और लो फरफॉर्मर को जल्द से जल्द बाहर निकालने का फैसला किया है।’
जुकरबर्ग ने बताया की कंपनी पिछले एक साल से अंडरपरफॉर्मेंस का सामना कर रही है। लेकिन अब बड़ी कटौती का समय आ गया है। ‘हम आम तौर पर ऐसे लोगों को बाहर निकाल देते हैं जो एक साल के दौरान उम्मीदों पर खरा नहीं उतरते हैं।’
छंटनी के साथ-साथ मेटा 2025 में लोगों के रोल भी रिप्लेस करने का प्लान कर रही है ताकि वह फ्यूचर के डेवलपमेंट और इनोवेशन के लिए खुद को तैयार कर सके।आने वाले साल में कंपनी का फोकस आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), स्मार्ट ग्लास और विकसित हो रहे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म जैसे सेक्टर्स पर होगा।
माइक्रोसॉफ्ट में हो रही छंटनी की तैयारी
रिपोर्ट्स के मुताबिक, माइक्रोसॉफ्ट भी अंडरपरफॉर्मर कर्मचारियों को निकालने की तैयारी कर रहा है। हालांकि माइक्रोसॉफ्ट कितने लोगों को निकालेगा इसकी जानकारी नहीं है।
